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Personalmanagement

Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements

Erschienen am 28.09.2010, Auflage: 2/2010
59,99 €
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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783834918536
Sprache: Deutsch
Umfang: x, 686 S., 164 s/w Illustr., 686 S. 164 Abb.
Format (T/L/B): 4 x 24 x 17 cm
Einband: kartoniertes Buch

Beschreibung

Die Autoren geben einen systematischen Überblick über die klassischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die aktuellen Themen und die sich abzeichnenden Trends im Personalbereich. Im Mittelpunkt des Buches stehen wegen ihrer zentralen Bedeutung für die betriebliche Praxis die personalwirtschaftlichen Kernaufgaben der Mitarbeiterbetreuung (Beschaffung, Einsatz, Bindung, Freisetzung), der Entwicklung von Mitarbeitern (Berufsausbildung, Weiterbildung, Mitarbeiterförderung) und das Arbeitsrecht. Zusätzlicher Nutzen entsteht durch Abbildungen, Prüfungsaufgaben und Lösungen sowie aktuelle Arbeitsrechtsprechung im Internet unter www.gabler.de.

Autorenportrait

InhaltsangabeGrundlagen und Personalstrategie Mitarbeiterbetreuung Arbeitsrecht Arbeitsgestaltung Mitarbeitermotivation und -führung Mitarbeiterentwicklung und Veränderungsmanagement Personalorganisation und -controlling

Schlagzeile

Aktuelle Trends im Personalbereich

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